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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 工伤认定期限是怎样规定的

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工作中受伤想申请工伤,请问社保做出认定工伤期限是多久?工伤认定期限是怎样规定的?

答:您好,

第一、社保部门审核期限
社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。

第二、社保部门作出认定期限
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。 详情>>

印有毅律师 印有毅律师专业:刑事辩护、交通事故、医疗事故2018-08-10
想申请工伤认定,请问工伤认定时间期限是怎样的?

答:你好。工伤认定时间期限医疗上一般认为在治疗三个月后,属于稳定需要的最低时间,所以伤残鉴定至少要在工伤治疗三个月之后做,如果有的伤残治疗没有结束,或达不到稳定,还需要继续顺延做伤残鉴定的时间。一般都是去劳动局申请做工伤鉴定。 详情>>

张小泉律师 张小泉律师专业:刑事辩护、交通事故、劳动工伤2018-08-10
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发生工伤,请问工伤认定期限是多少天?

答:您好,工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。 详情>>

宋丽萍律师 宋丽萍律师专业:债权债务、损害赔偿、劳动工伤2018-08-10
我的工伤认定期限过了,还能索要工伤赔偿吗?

答:你好,如果没有及时去做工伤认定,想要申请赔偿的话,理论上是可行的。根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中的相关规定,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。要知道,工伤保险请求权和民事赔偿请求权是两个不同的请求权,工伤职工的民事赔偿请求权在法律上是受保护的。 详情>>

陈韦伟律师 陈韦伟律师专业:离婚、刑事辩护、交通事故2018-08-10
上班途中被车撞了,我想问下申请做工伤认定期限是多少天?

答:你好,分两种情况,职工或者其亲属申请认定工伤的,其期限为1年。如果是用人单位申请认定工伤的话,那么期限为30日。超过30天但是不超过1年的,单位也是可以申请的,但是工伤认定之前的费用要由单位承担.赔偿金需要根据伤残情况计算。 详情>>

陈龙丽律师 陈龙丽律师专业:债权债务、劳动工伤、公司法2018-08-10
单位没有给我报工伤认定,把我的工伤拖过了期限,我向单位申请工伤认定,请问我这能打官司吗?

答:你好,1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第二十条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
2、认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。 详情>>

李晓航律师 李晓航律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
而且公司也没给我申报工伤认定,现在已经过了申报期限,是不是要解除劳动合同才能给我赔偿?

答:1、个人申请工伤认定的时间为一年,你看是否已经过期限;
2、如与公司协商不成的,可采取诉讼的方式要求公司赔偿。 详情>>

郑滨锐律师 郑滨锐律师专业:债权债务、婚姻家庭、常年法律顾问2018-08-10
上班途中发生交通事故,司机全责已委托律师在处理。单位买有团体意外险,怎么赔?再就是工伤如何认定?最后就是期限是多久?

答:误工费不仅可以向致害人主张,如果交了保险还可以向保险公司提出理赔。能不能得到支持,能支持多少,关键与提供的证据有关,需要提供相应的收入证明以及误工证明,提供的证明材料得到认可了才有可能得到支持。如果您有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算,你需要提供你的收入证明。如果您无固定收入的,按照您最近三年的平均收入计算;如果您不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,法院可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

因为你所述信息很少,我无法给你作出个确定性的结论,但是如果你的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾 性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤的处理流程为:工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。 详情>>

王熙律师 王熙律师专业:损害赔偿、交通事故2018-08-10

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