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    违反了公司规章制度,现在被公司让我自己离职,有赔偿吗

    您好,我现在在哺乳期,违反了公司规章制度,现在被公司让我自己离职,有赔偿吗

    1832501blne 上海 -上海 2019-12-03 04:50

    其他 (11个)

    张鹏旭律师
    张鹏旭律师
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    上海-上海

    专业擅长: 离婚、债权债务、劳动争议

    咨询电话:17521660169

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    请不要自己离职,切记,否则没有赔偿。哺乳期公司不能解除与你的劳动关系,否则公司要给赔偿。所以请不要轻易给公司签署书面文件

    2019-12-03 06:11 0

    张艺哲律师
    张艺哲律师
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    上海-上海

    专业擅长: 公司法、房地产、工程建设

    咨询电话:13022106606

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    自己离职是没有赔偿的,可能会有一些补偿,但具体还应当参看违反了哪项规章制度。

    2019-12-03 08:27 0

    漆海峰律师
    漆海峰律师
    认证律师

    上海-上海

    专业擅长: 离婚、房地产、征地补偿

    咨询电话:19804056320

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    我现在在哺乳期,违反了公司规章制度

    2019-12-03 08:43 0

    任保玲律师
    任保玲律师
    认证律师

    上海-上海

    专业擅长: 继承、离婚、债权债务

    咨询电话:13564933828

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    首先,得看你违反的是什么制度,是否达到了用人单位可以解除劳动合同的条件。
    根据《劳动合同法》第三十九条的规定,用人单位可单方面解除劳动合同的情形包括:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    如果说,你的行为不在以上6种情形之内,则单位不能单方面解除合同,你也就无需自己离职。

    第四十条规定,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同的情形包括:
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    显然,你的情况也不属于本条所描述的情形。


    综上,只要你的行为未达成第三十九条所规定的情形,那用人单位就不能单方面解除劳动合同,如需解除,你可以要求对方支付经济赔偿,如果你自己离职了,那就没有赔偿。但如果你存在第三十九条所规定的情形,还是可以解除劳动合同的。

    2019-12-03 08:51 0

    尹青律师
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    上海-上海

    专业擅长: 离婚、刑事辩护、债权债务

    咨询电话:18171100201

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    您好,根据我国《劳动合同法》第四十二条的规定保障了女职工在怀孕、生产、哺乳期的权益。但是,这种权益并不能够被滥用。如果存在严重违反公司规章制度的,用人单位仍可过失性辞退女职工。怀孕、生产和哺乳不是万能的借口,如存在严重违反公司规章制度的,用人单位仍可辞退劳动者。请问,您是什么原因违反了公司的规章制度呢?您可以具体说一下情况,我们帮您分析。

    2019-12-03 09:40 0

    许梦茹律师
    许梦茹律师
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    上海-上海

    专业擅长: 合同法、公司法、债权债务

    咨询电话:18061674305

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    自己主动辞职没有赔偿的。劳动合同法第42条女职工在孕期,产期哺乳期之内的,公司都不得随意解除劳动合同。哺乳期公司非法解除劳动关系的,需要给予补偿。

    2019-12-03 09:42 0

    韦云律师
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    上海-上海

    专业擅长: 债权债务、合同法、劳动争议

    咨询电话:13801694259

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    自己离职,是没有赔偿的,只是比“因严重违纪被单位辞退”,更利于下家单位接受。

    2019-12-03 10:35 0

    邹高飞律师
    邹高飞律师
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    上海-上海

    专业擅长: 继承、合同法、婚姻家庭

    咨询电话:13816872966

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    你好,自己主动离职没有经济补偿。

    2019-12-03 13:29 0

    汪洋律师
    汪洋律师
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    上海-上海

    专业擅长: 、合同法、刑事辩护

    咨询电话:18217480881

    咨询我

    自己离职不要,照常工作即可

    2019-12-03 15:40 0

    邹连香律师
    邹连香律师
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    爱心律师

    上海-上海

    专业擅长: 债权债务、婚姻家庭、刑事辩护

    咨询电话:13918818359

    咨询我

    违法公司规章制度被开除,没有任何赔偿。

    2019-12-03 15:49 0

    杨德保律师
    杨德保律师
    认证律师

    上海-上海

    专业擅长: 离婚、劳动工伤、合同法

    咨询电话:17721219708

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    违反制度未必是严重违纪,只有严重违纪才能解除你。你如果主动离职没有赔偿

    2019-12-04 18:18 0

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