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    当时是五十二岁年龄,现在不需要那么多人了,就要辞退我,说是年龄大了,我改怎么办

    你好,我是跟单位签过合同的,当时是五十二岁年龄,他们说可以上班,现在不需要那么多人了,就要辞退我,说是年龄大了,我改怎么办,求回复,谢谢。

    ltcvue7125 河南 -郑州 2019-11-08 22:14

    其他 (3个)

    董文燕律师
    董文燕律师
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    河南-郑州

    专业擅长: 工程建设、合同法、刑事辩护

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    您好!您和单位协商过了吗?

    2019-11-09 09:35 0

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    专业擅长: 继承、离婚、损害赔偿

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    你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。

    2019-11-09 10:02 0

    魏涛律师
    魏涛律师
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    河南-郑州

    专业擅长: 离婚、公司法、刑事辩护

    咨询电话:13373912968

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    您好,您可以要求对方支付经济补偿金

    2019-11-09 17:01 0

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    发布时间:2019-11-15 15:52 浏览量:192

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